新闻

加拿大最大的通讯公司Rogers Communications Inc.出现了史无前例的家庭闹剧，两拨人都说自己才是公司的真正负责人，让人无所适从。一方是Rogers公司创始人Ted Rogers的儿子Edward Rogers，他之前提出希望罢免现任首席执行官Joe Natale，让公司前首席财务官Tony Staffieri （他9月份已经离开公司）出任CEO，并重新洗牌公司领导层，但他的计划遭到其他董事会成员的反对，包括他的姐妹和母亲，最终董事会投票拿掉了他董事长的职位，公司的高级副总裁兼财务总监Paulina Molnar被任命为临时董事长。然而，Edward Rogers并没有因此放弃。作为该公司控股股东Rogers Control Trust的主席，他拥有97.5%的投票权，并表示他将启用自己任命的14名董事的董事会，其中包括5名新董事。尽管Rogers公司表示Edward没有权力随意解雇董事或任命新董事，但Edward依然在10月24日在温哥华与其中的五名董事会成员举行了一次会议，随后宣称他已当选为新的公司董事会的主席。而他的姐妹和母亲则称这次会议时非法的，继续拥戴临时董事长。这样Rogers公司陷入了拥有两个董事会的尴尬境地，每个董事会都称另一个是非法的。这场家族内部的闹剧如果不能尽快解决这个问题，将会影响加拿大数百万使用Rogers网络的民众，以及全公司2.4万名工作人员，由于投资者对该公司的管理和运行失去信心，Rogers公司的股票一度下降了6%。

尽管欧洲的疫情依然非常严重，总理特鲁多还是决定本周五启程前往欧洲参加G20峰会以及COPE26气候峰会。特鲁多将首先前往海牙和荷兰首相Mark Rutte会面，然后在周末参加在意大利举办的G20峰会，预计各国将讨论如何尽快结束新冠病毒疫情以及经济恢复的问题；然后前往苏格兰的Glasgow参加在10月31日到11月2日之间举办的COPE26峰会。COPE26峰会的全称为《联合国气候变化框架公约》第26届缔约方会议，被许多人看作是避免由于气温上升而导致最具灾难性与不可逆转后果的最后机会，也是美国在特朗普时代退出、拜登政府又重返《巴黎协定》后参加的首次气候峰会。这次会议有全球近200个国家的代表参加，其中包括约100位国家元首和政府首脑，还有数千名谈判者、气候问题专家、商界精英、民间团体代表、非政府组织代表和媒体记者等等。

再次组成少数党政府执政的特鲁多自由党政府今天公布了新一届内阁成员名单，并举行了内阁部长宣誓就职仪式。除了没有任何自由党议员当选的萨斯喀彻温省外，全国所有省份都有进入内阁的议员。新的内阁有38位部长，加上总理特鲁多本人共39人，较上一届多出2人，自2015年起特鲁多的内阁规模就越来越大。绝大部分部长都是新任，其中19人为女性，19人男性，特鲁多再次做到了男女平等的政治正确。政治分析人士表示这是特鲁多最大胆的一次组阁，以处理这届政府优先而难办的事务，包括疫情后经济复苏、解决住房危机、气候变化、原住民和解等问题。最令人意外的是原外交部长Marc Garneau被排除出内阁，接任者为得到升迁的Melanie Joly；因为加拿大军队频繁爆出的性丑闻，原国防部长Harjit Sajjan去职不出意料，但比较意外的是特鲁多决定由一位女性——原来的采购部长Anita Anand接任，成为加拿大史上第二位女性国防部长；另外内阁新增设了精神健康和成瘾问题部，部长也是女性。内阁中唯一的华裔面孔是伍凤仪（Mary Ng），她将继续担任国际贸易、出口促进、小企业和经济发展部长，特鲁多的发小Marc Miller也再上一层楼，成为政府与原住民部长。新一届政府的详细情况请查看本周的《七天周报》。

今年已经87岁、曾担任10年（1993-2003）加拿大总理的克雷蒂安（Jean Chrétien）为了宣传自己的新书《我的故事，我的时代，第二卷》（My Stories, My Times, Volume 2）最近频繁接受采访，谈到了当今世界和加拿大面临的多个重大问题。他在谈到加拿大的经济时表示“我们像疯了一样地印钞票”，让加拿大面临20年来的最高通货膨胀，这有可能使加拿大的经济进入“黑暗的小巷”，但我们没有别的办法，必须坚持走到小巷的尽头。他还谈到特鲁多的联邦政府必须要面对一个现实，即中国是一个像美国一样的超级大国，加拿大政府不应该认为可以告诉中国该做什么，不该做什么。如果是他面对孟晚舟问题时会采取不同的方式处理。他说，“美国强迫我们，我们的政府决定配合美国，加拿大政府认为他们没有其他选择。但我认为他们有其他选择。”不过尽管目前加拿大面临困境，但他非常看好加拿大的未来，他认为加拿大有良好的治理体系，政府和平交替，人们相互理解，也没有严重的种族歧视，还有丰富的资源，受过良好教育的人口，有两种官方语言带来的优势以及来自世界各地的移民，未来会越来越好。

魁省在医疗体系内推行强制疫苗接种政策受阻，不得不推迟正式实施的日期后，联邦政府推行的联邦雇员强制疫苗接种政策也遇到很大的阻力。本周五就是联邦雇员必须完成疫苗接种的最后日期，届时还无法提供疫苗接种证明的人将会被要求无薪回家，但由4000多名不愿意接种疫苗公务员组成的团体Feds for Freedom也在加紧行动，对抗政府的这项政策。他们在网站了贴出了咨询过的律师名录、提供医学接种豁免证明的医生名录，甚至如何说服医生以宗教理由豁免疫苗接种的小技巧等。还鼓励雇员向其领导或任何其他侵犯其“不接种自由”权利的人索取最高 35,000 元的赔偿，并提供了索赔指南、文件样板以及相关的法律文件下载等。这个组织还重申说他们不反对疫苗接种，但反对强制员工接种疫苗，认为雇主主没有法律或道义上的权利要求员工这样做，实际上，联邦所有26.7万雇员中，超过80%的人都已经提交了疫苗接种证明，而少部分不愿意接种疫苗的人正在以少数人的所谓权利绑架全体国民的权利，影响全国疫情的防控。