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在魁省验光师协会 (AOQ)威胁从11 月22 日起退出公共医疗保险计划(RAMQ)之前，魁省卫生厅发布厅长行政命令，要求验光师继续留在公共系统中，也就是说即使验光师们不愿意，也必须为儿童、65 岁及以上的人和收入保障受益人提供验光服务。这一命令从11月21日起生效，有效期为六个月，并且可以续签。如果卫生厅长认为有必要，还可以延长期限，每次最多延长两年。 代表魁省1500名验光师的AQQ与魁省达成的公共服务协议在四年半前就已经到期，当时的协议规定了验光师向儿童、65 岁及以上老年人和收入保障受益人提供服务的费率和条件。但新的公共服务协议谈判进展不顺利，双方在对民众收费方面分歧巨大。今年10月，AOQ 在一份新闻稿中宣布，其 85% 的成员已决定退出公共医疗保险计划，因为在物价飞涨和通货膨胀的压力下，验光师们的运营成本增长速度比政府同意的服务收费多出三倍，每次接待一名来自RAMQ的患者报酬仅为 3.50 元，而有55%的患者是来自RAMQ覆盖的客户，并且这一比例还在增长。 魁省政府则认为不管谈判的分歧如何巨大，不能因为劳资矛盾影响民众的健康需求，要防止患者无法负担必要的验光服务，因此强制验光师们在谈判期间必须向弱势患者提供服务。不过AQQ表示将在法庭上对这项行政法令提出异议，因为这剥夺了验光师在这场谈判中唯一施加压力的手段。

魁省水电局（Hydro-Québec）刚刚发布的报告称，缺水继续严重影响该公司的利润，今年前九个月净利润为21亿元，比去年同期的30亿元减少8.61亿元。 目前这家省属企业已经从原来生产的电力用不完，需要出口创汇到今天完全停止出口，而魁省以外的电力销售量比去年同期也下降了三分之一。这是水量减少连续第二年影响水电局的发电量和利润。 连续两年的高温少降水使得魁省的水利资源不如以往丰富，水电局不得不采取更谨慎的政策。一方面减少对魁北克以外地区的电力输送，停止出口；另一方面提高电力价格，鼓励消费者节约用电。今年前 9 个月，由于电力需求增加，再加上电价上涨，水电局的电力销售额去年同期增加了 4.05 亿元。但今年以来，魁北克水电局的运营成本比去年同期增加了3.37亿元，其中1.97亿元用于扩大生产相关活动，1.4亿元用于让Gentilly核电站退役。 魁北克水电局预计 2024 年年利润将达到 22 亿至 27 亿元，作为对比，2023 年的利润为 32 亿元，2022 年利润为 45 亿美元。

在魁北克省，平均每天有 10 名在幼儿园工作的人因薪资和工作条件而转往其他工作场所。根据魁省家庭事务厅的数据，去年离开幼儿园的员工人数达到3,979人，其中只有4%是因退休而离开，而在过去3年里转行的人数超过万人。 过去三年离开幼儿园的工作人员数量。 对于刚进入幼儿园体系的年轻人来说，其他单位的工资更有吸引力。比如Costco的入门级工资水平为每小时19.50元，而没有拿到教师牌照的入门级幼儿园老师的工资只有每小时18.52元。Costco 收银员的最高级别工资可以达到每小时32.40 元，而幼儿教师的最高工资只有每小时30元。可以说同样需要有大学文凭的教育工作岗位，幼儿园老师的收入是全省最低的。在如今物价飞涨，生活成本大增的情况下，一份幼儿园老师工作的工资已经无法维持生活，让不少老师不得不面临选择，要么辞职找一份薪水更高的工作，要么在业务时间再打一份工来维持生活。 负责幼儿园事务的魁北克家庭事务厅长Suzanne Roy承认幼儿园老师的大量离职让人感到担忧，政府正在就价值评估和培训方面做出努力，确保更多的教育工作者进入而不是离开。另外，政府也将在未来五年内为幼儿园老师提供 12.7% 的加薪，这将使合格的专业人士的起薪增加至每小时24.34 元。