在几次延误之后，蒙特利尔市和南岸之间的新尚普兰大桥（Samuel De Champlain Bridge）将在加拿大日Canada Day之际全部通车。 加拿大广播公司报道说，新大桥将分两个阶段通车。 6月24日魁北克省庆节之际，大桥从南岸至蒙特利尔市的方向将首先开放，一周后，7月1日加拿大日之际，从蒙特利尔至南岸的方向将通车。 大桥落成的开幕式定于6月28日举行。 (Radio-Canada) 就在上个星期，联邦政府的基础设施部长François-Philippe Champagne还没有说明大桥通车的具体日期。 他当时重申，大桥项目的承建方SSL集团将因工程延误而面临重罚。 SSL集团由工程/建筑公司SNC-Lavalin牵头，该集团获得了价值42亿加元的建设新尚普兰大桥合同，原定的通车时间为去年12月份，之后推迟到今年的6月3日，但这些承诺都未能兑现。 根据合同，在出现延误的情况下，延误的前7天，每天罚款10万加元，7天后的延误是每天罚款高达40万加元。 延误罚款在1.5亿加元封顶。 来自：RCI
6月16日(周日）下午，加拿大第一位中国大陆背景自由党国会议员谭耕突然宣布，不再参加今年的10月举行的联邦大选竞逐连任，结束自己四年的国会议员生涯。 谭耕是通过是facebook发表相关声明的。他称自己经过慎重考虑。决定不参加联邦大选。自己是时候花更多时间与家人在一起，并在其他领域开展自己的事业。 谭耕透露，已通知自由党党鞭这项决定。 谭耕表示，作为第一代移民，从政是为了帮助他人及为国民与国家服务，他感谢自由党和党领杜鲁多，以及所属的安省当河谷北(Don Valley North)选区，为他提供机会，让他在过去四年可为国家服务。 55岁的谭耕于湖南省长沙市出生，1998年赴多伦多大学留学，毕业后曾在安省的实验室工作，从政前在安省电力公司核电部门任职。 2014年4月，谭耕宣布角逐自由党当河谷北选区提名，获安省议员兼公民、移民及国际贸易厅长陈国治支持。顺利获得提名后参与2015年大选，获2.3万多票，以51.4%得票率击败保守党对手。 来自：星岛加拿大
最新的民意测验显示，多数加拿大人认为联邦政府应该限制每年接收的移民人数。 这一由Leger民意调查公司所作的调查显示，63%的加拿大人认为加拿大社会容纳和吸收新移民的能力已接近饱和，因此联邦政府应该限制其每年接纳的移民数量；而认为应该重视接纳新移民以满足加拿大经济发展需要的加拿大人的比例只有37%。 自由党联邦政府移民和难民事务部长Ahmed Hussen对于加拿大人对接收移民持越来越负面的看法表示担心；说他从加拿大全国各地了解到的第一手情况是，有太多的雇主招不到足够的工人。 Ahmed Hussen承认一些加拿大移民聚集的城市出现住房短缺和公共服务设施紧张的问题，但认为解决这些问题的办法不是减少接收新移民、而应该是投入更多的政府资金提供住房、改善交通设施、增加提供社会服务的能力，等等。 许多经济专家认为，积极接纳移民是保证加拿大经济健康发展的关键因素之一。 来自：RCI
周日（6月16日），魁北克省议会经过长达19小时的讨论，以62票对42票通过了引发巨大争议的第9号（Bill 9）法案，将2018年8月2日前提出的移民申请统统作废，影响多达5万人。 “马拉松”投票结束后，魁省执政党未来联盟的成员起身庆祝。 据本地英文媒体《多伦多星报》报道：魁省移民系统使用的是“先到先审”的方法，多年来形成了严重的积压，申请等待时间长达36个月。在今年2月，魁省政府提出了9号法案，将2018年8月2日前提出的、多达1.8万份的技术移民申请“一刀切”，理由是“旧系统下的移民申请不适合劳工市场的需求”。 这个做法引发了大量申请人的抗议。民众举行了数次示威，抗议这项改革政策。还有人将官司打到了魁省最高法院，而法官发布了一个10天的禁令，要求魁省移民厅重新审理其原本要取消的1.8万份申请。 然而，这些反对和阻力丝毫没有改变魁省省府的改革决心。 在刚刚过去的周末，魁北克省议会就第9号法案展开讨论。三个在野政党都反对这项举措，认为这“没有人性”，并说政府没理由放弃这1.8万个待决申请。在他们的拖延下，商讨程序长达19个小时，议员们不得不熬夜办公。 可是，执政的魁北克未来联盟（Coalition Avenir Quebec）倚仗着多数的优势，还是以62对42，强行通过了这个法案。 移民部长庄林-巴雷特（Simon Jolin-Barrette）对这个结果很满意。他对媒体表示，“我们正在修改移民制度，让它更符合公共利益，因为我们必须确保我们拥有满足劳动市场需求的系统。” 他估计，在新法案实施后，魁省移民申请等待时间，将从36个月减少到6个月。 根据新法，如今约有1.8万份归档申请书将被销毁。如果把申请人的家人也算上，影响多达5万人。这些人中的许多人目前已住在魁北克，现在他们不得不重新进行移民申请程序。 代表魁北克商会组织“联合会”，则对此表示欢迎，但他们希望政府迅速采取行动，确保招募移民的措施得以尽快实施。该组织发言人说，目前魁省正面临严重的劳动力短缺，估计有12万个职位难以找到雇员。 据悉，通过“一刀切”的方法加快审批速度，可能只是魁省移民改革的第一步。去年10月胜选的魁北克未来联盟（Coalition Avenir Quebec），曾承诺将每年进入该省的移民及难民数量削减两成。 来自：加国无忧
加拿大政府在五个省选出十一个中小城市及地区，进行一项为偏远地区和北方地区吸引新移民的试点项目。这些地区因年轻人外流和生育率下降等原因面临劳动力短缺的问题，但是大部分新移民来到加拿大后选择大城市定居。 移民部长胡森（Ahmed Hussen）星期五（6月14日）在安大略省苏圣玛丽市召开新闻发布会。他表示，吸引和留住掌握紧缺技能的新移民对偏远地区和北方地区的经济发展至关重要。在加东省份实行的同类项目已经对新移民和当地都产生了很好的效果。 联邦政府将和当地市政当局合作，选出最适合各地需要的移民申请人。最早一批新移民预计明年抵达。 这十一个城市和地区分别位于安大略省，BC省，阿尔伯塔省，曼尼托巴省和萨斯喀彻温省。其余五省中，魁北克省有自己的经济移民遴选系统，加东四省已有同类试点项目。 新移民项目试点城市及地区： 安大略省： Thunder Bay Sault Ste. Marie Sudbury Timmins North Bay BC省： West Kootenay（地区） Vernon 曼尼托巴省： Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee Brandon 萨斯喀彻温省： Moose Jaw 阿尔伯塔省： Claresholm 来自：RCI
尽管近来加拿大的就业机会不断增加，失业率达到40多年来最低，但根据一项民意调查，多达 83%的加拿大雇员感到自己在钱的问题上经常有压力。 美国生产人力资源软件的公司Ceridian委托汉诺威研究中心（Hanover Research）进行了一个网上调查，调查人员向909名加拿大人和982名美国人询问了他们有关工作薪酬的问题。 Ceridian公司负责美国和加拿大人力资源事务的主管丽萨·斯特林（Lisa Sterling）表示，这么多（83%）的加拿大雇员感到财务上的压力让人担忧，说明雇主的薪酬提高不够。 薪酬与付出 Lisa Sterling (Ceridian) 丽萨·斯特林说，Ceridian公司通过早期的研究发现，雇员的薪酬与他们的工作感受紧密相关。 她说，如果员工认为自己的薪酬不公平，没有得到合适的报酬，员工就会对公司不上心，不愿付出努力，这对企业的生产力来说显然是个坏消息。 而那些认为自己得到了公平报酬的员工，往往会更觉得工作有意义，也更愿意为公司付出。 她说，这些员工更有可能与同龄的同事之间建立紧密的关系，从而他们在工作时也更有动力。 “雇用的方式变了” 对于工作与财务上的压力，加拿大哈利法克斯市达尔豪斯大学（Dalhousie University）的经济与商业教授艾迪·吴（Eddy Ng）有另外一种看法。 Eddy Ng (Dalhousie University) 他表示，“经济的结构性转变”导致“高质量就业”短缺，这指的是那些永久性的全职工作越来越少，从而使很多员工总是在担心自己会丢掉工作，因此精神压力加大。 他说：尽管加拿大经济创造了创纪录的就业增长，但这些新增的就业机会并不是过去二三十年来人们习以为常的“优质工作”。的确，企业在蓬勃发展，雇主正在招聘，但现在的雇佣方式已经截然不同了。 大公司vs小公司 另外，公司的规模与员工的报酬之间也有着紧密关系。 渥太华劳工市场信息委员会（Labour Market Information Council）的研究主任、经济学家托尼·波恩（Tony Bonen）说，不同行业和地区，不同的公司规模，提升工资的幅度差异很大 他说，不是每个人都能在一个大公司工作，事实上，40%的加拿大人在人数少于100人的小公司工作，这些小公司的薪酬低于大公司。 (kitzcorner/Shutterstock ) 工资增长应为 3%-4% 但经济学家托尼·波恩同时表示，现在的失业率这么低，加拿大人的工资增长缓慢，有点不正常。 他说，通常，“低失业率”代表劳动力市场非常紧张，这意味着工人短缺或特定技能的短缺，在这种情况下，工资会相应增加快一些。 他说，最近的工资数据显示加拿大人的工资平均增长了2.8%，比通货膨胀率要高一点，但低于经济学家的预期。 经济学家们预测，在劳动力市场紧张、通货膨胀率大约2%的经济环境中，人们的工资增长率应该在3%至4%之间。 女性薪酬低 上述调查还发现，女性对工资的满意度较低，只有不到三分之二的女性受访者表示，觉得自己的薪酬和男性一样多。 协助妇女就业的组织Tellent的创始人詹妮弗·哈格里夫斯（Jennifer Hargreaves）表示，造成这种现象的部分原因是妇女的“母亲特性”，她说，家庭的需求往往迫使女性不是吧薪酬放在第一位，而是优先考虑具有灵活性的工作。 (Shutterstock / Warpboyz) 员工是“资产” Ceridian公司负责美国和加拿大人力资源事务的主管丽萨·斯特林（Lisa Sterling）最后表示，导致工资增长缓慢的一个原因是公司如何看待员工。 她说：大多数公司现在仍然把员工看作为“成本”，但实际上公司应该把人视为投资，而且是公司最重要的投资之一。 来自：RCI
随着蒙特利尔6月20日烟雾探测器新规生效，每年更换两次电池的老式烟雾探测器将很快成为历史。 新规要求1985年以前建造的所有住宅和公寓楼，都需提供或安装锂电池烟雾探测器，这些探测器配备的电池可以使用十年，而且不能取出。业主应每月测试一次警报，以确保其正常工作，并且必须每十年更换一次。
CAQ政府计划本周末在国民议会召开会议，继续就9号和21号法案进行讨论，以便尽快通过。 周六讨论的重点是9号法案，该法案取消了之前的18000份魁省技术移民申请，并包括了一项拟议中的语言和价值观测试；周日着重讨论21号法案，该法案禁止政府官员在工作场所佩戴宗教标志。 这两项法案在魁省引起了巨大争议，反对党表示CAQ政府没有给出足够的时间来充分探讨这两项立法的后果，而魁省省长François Legault则指责反对党故意拖延辩论，而不提出改进法案的建设性意见。
蒙特利尔每个消防站的消防队员现在都在接受如何使用纳洛酮的培训，这种药物被认为是对服用过量阿片类药物最好的初步治疗。 消防部门表示，来自Urgence Santé的医护人员被分配到全市各地的消防站，所以每个消防站现在至少有一名训练有素的专业人员。这样的培训可以让消防员第一时间对过量服药的患者进行急救。 蒙特利尔公共卫生部也建议吸食者及其朋友和家人准备纳洛酮药箱，这种药箱可以在魁北克的药店免费获得。
【七天讯】（记者德昊 独玉）6月11日，由顽石会承办的中国国际航空公司“开启梦想”商务论坛在蒙特利尔著名的博物馆Château Ramezay 举行。中国驻蒙特利尔副总领事张珩、中国驻国际民航组织代表杨胜军及来自投资、商务、地产等领域的30余位专家出席活动。 张珩副总领事在致辞中对国航举办此类主题和场地都有创意的活动表示赞赏和祝贺。他从10年前访问蒙特利尔时的一次对话说起，10年间，中加贸易额翻了一番多，中魁旅游人数也在不断上升，他说：“虽然中加双边关系出现了暂时的困难，但只要我们怀揣梦想，坚持梦想，就能取得进步”。张总同时对顽石会一年多来在促进中加科技等多领域合作所取得的进展尤其是对顽石会英文名字缩写WINS表示了赞赏，希望顽石在促进中加务实合作中实现双赢、多赢。 国航蒙特利尔营业部总经理张华宁对大家的到来表示了热烈的欢迎和感谢，感谢大家乘坐国航的航班，希望在大家各自领域打拼实现梦想的道路上国航能助一臂之力。 顽石会总裁杨军在致辞中表示很高兴能通过顽石和国航搭建的这个商务论坛平台让与会者就大家关心的话题进行探讨。他随后就中加投融资商务圈向大家做了介绍。 国际民航组织法务局和外事局局长黄解放博士作为论坛的特邀演讲嘉宾做了《民航之都与蓝天之梦》的精彩演讲，向大家介绍了总部位于蒙特利尔的国际民航组织以及蓝天白云间的商机。 论坛还邀请了加拿大帝国商业银行东区总经理张培鑫博士就中美加三国贸易关系进行了演讲，他通过翔实的数据向与会人员解读了三国经济所存在的风险与自身优势、中美、中加贸易关系以及加拿大及魁省产业宏观分析等。 国航蒙特利尔营业部工作人员向大家介绍了国航的历史沿革、国航的实力与品牌、国航蒙特利尔至北京航线开通3年多来的发展，邀请大家加入国航蒙特利尔专属VIP俱乐部并为大家准备了精美的礼物。 嘉宾发言结束后，与会人员积极热烈地参与了讨论，介绍了各自的领域。大家对论坛这种形式赞赏有加，期待下次再见。