蒙特利尔Atwater地铁站附近路段将关闭

A diagram of the work on De Maisonneuve

从4月初开始,De Maisonneuve Boulevard在Atwater和Wood大道之间的部分路段将关闭。 蒙特利尔将翻新Atwater地铁站的防水膜,还将为未来安装新电梯做准备。 这项翻新工程预计将持续到2021年的春季。  

EMSB反对宗教符号禁令法案

蒙特利尔英语学校董事会(EMSB)已通过一项动议,表示不会遵守该省提出的宗教符号禁令。 EMSB主席主席Angela Mancini在一份声明中表示,他们相信国家的世俗性,同时仍然支持个人的宗教自由权利。EMSB认为教师佩戴的宗教符号绝不会影响他们在世俗国家教授和提供优质教育的能力。 委员会还表示,魁省政府的禁令将违反“加拿大权利和自由宪章” 第2(a)和2(b)段。 魁省CAQ政府将于周四提出立法,禁止某些公务员(包括教师、警察、监狱看守等)在工作时佩戴宗教标志。  

蒙城市中心Bell Centre附近被水淹了

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由于水管破裂,St-Antoine Street West在Peel和De la Montagne Streets之间关闭。De la Montagne和Saint-Antoine的Ville-Marie隧道出口也将关闭。 蒙特利尔市发言人菲利普·萨博林(Philippe Sabourin)表示,一根75厘米长的主管道在凌晨4点左右破裂。今天上午9点左右,工作人员已经基本上关闭阀门以防止水外溢,他们下一步将会在主管道周围挖掘,找到裂缝并修复。 从断裂处漏出的水流入了Tour des Canadiens开发项目的地基,完全淹没了工程现场,然后顺着坡流入St-Jacques街。Bell Centre地下停车场也有300个车位因为漏水无法使用。  

蒙城议长就议员仇外言论提起诉讼

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蒙特利尔市议会议长Cathy Wong已就Anjou议员林恩·尚德(Lynne Shand)发表的“仇外言论”向魁北克市政委员会提起诉讼。 在她的Facebook页面上,Wong表示她正在作为市议会议长和市议员行使权力,但作为蒙特利尔公民,她也不能原谅尚德的言论。 Wong说Anjou区10%的人口都是穆斯林,尚德在新西兰基督城发生恐袭10天后,同时也是魁北克清真寺枪击案纪念日一个月后发表这样的言论令人非常震惊。Wong引用了蒙特利尔市议员道德准则,该准则宣称所有公民必须得到尊重,不受歧视。 林恩·尚德此前在她个人Facebook上称其被带着头纱的眼科医生治疗,这让她感到整个国家都在穆斯林化,她感到非常气愤。 蒙特利尔市长Valérie Plante已要求蒙特利尔道德委员会调查此事。  

汉语之桥 沟通之桥

——记2019年魁北克大学生汉语演讲比赛暨第18届“汉语桥”世界大学生中文比赛魁北克赛区比赛 七天记者 梦溪 3月23日,虽然已过了春分,蒙特利尔依然是一片北国风光,大地仍然被皑皑白雪所覆盖。然而2019年魁北克大学生汉语演讲比赛暨第18届“汉语桥”世界大学生中文比赛魁北克赛区预赛却在麦吉尔大学热火朝天地举行。尽管天气寒冷,仍然有来自麦吉尔大学、蒙特利尔大学、魁北克大学蒙特利尔校区、康考迪亚大学和拉瓦尔大学等7所大学的共30多位选手参加,分别角逐汉语一级、二级、三级和自由级比赛。现场被参赛选手们的热情所点燃,评委和观众也享受到一场精彩的比赛。 盛大开幕 “汉语桥”中文比赛由孔子学院总部和中国国家汉办主办,旨在为世界各国爱好和学习中文的青年学生们打造一个学习和交流的平台,增进对汉语和中华文化的理解。在中国与世界各国青年中架起一座沟通心灵的桥梁。自2002年以来,“汉语桥”世界大学生中文比赛已举办17届,有120多个国家、超过100万名世界各地的青年学生通过这项赛事,展示并分享学习汉语的成果和快乐,其中3000余名优秀选手前往中国参加了复赛和决赛。 在魁北克,中文教学有着较长的历史和优良的传统,有一批高素质、懂教育的中文教师队伍,也有越来越多不同国家和文化背景的学生对中国文化和中文感兴趣,纷纷投入学习中文的激情当中。在往届“汉语桥”世界大学生中文比赛中,魁北克的选手都取得了优异成绩,2016年第15届比赛上,来自魁北克赛区的汉语达人、麦吉尔大学的选手安德烈就一路过关斩将,问鼎总冠军。 本届“汉语桥”比赛加拿大魁北克赛区预赛由中国驻蒙特利尔总领馆主办,麦吉尔大学东亚研究系承办。开幕式由麦吉尔大学东亚研究系的王仁忠教授主持。 陈学明总领事在开幕式上用中英法语发表讲话,他首先代表总领馆对参赛学生和到场嘉宾表示欢迎,对给予比赛大力支持的麦吉尔大学以及其他协办大学表示感谢。陈总说:“目前在中国境外,全球范围内的中文学习者已经超过1亿人,中文作为世界上使用人数最多的语言,不仅是中华文化的载体,也是世界文化瑰宝中一颗璀璨的明珠,更是中国人民和世界不同国家和地区,不同文化、不同民族的人民之间沟通理解友好交流的一座桥梁。”他很高兴看到在魁北克,中文演讲比赛受到越来越多汉语爱好者的关注,通过参加比赛,选手们更好地了解了中国5000年的文明,了解了当代中国的发展,了解了爱好和平的中国人民。他为选手们加油助威,预祝大家取得优异成绩。 陈学明总领事致开幕辞@Sept Days 七天传媒图片 麦吉尔大学东亚研究系主任菲利普·巴克利教授和魁北克大学蒙特利尔校区语言中心主任凯力·尼尔森教授等在致辞中鼓励同学们努力学习汉语,了解中国文化,将来为中加两国的友谊做出贡献。 麦吉尔大学东亚研究系主任菲利普·巴克利教授发表讲话@Sept Days 七天传媒图片 随后,由麦吉尔大学生合唱团、康考迪亚中文教师韩振虎和蒙特利尔大学汉语合唱团为大家带来精彩表演。麦大的同学们合唱了三首大家耳熟能详的中文歌曲,《茉莉花》《康定情歌》和《游子吟》,歌曲中加入长笛和铃鼓,旋律优美动听,令人难忘。韩振虎老师演唱了一首经典歌曲《橄榄树》,蒙特利尔大学汉语合唱团的同学们则以合唱的形式演绎了宋代著名文学家陆游的《钗头凤·红酥手》和歌曲《小二郎》。演讲比赛随着精彩的表演正式拉开帷幕。 麦吉尔大学合唱团表演@Sept Days 七天传媒图片 韩振虎老师独唱@Sept Days 七天传媒图片 各显神通 比赛首先从一级演讲开始,20位选手逐一登台。报名一级的选手通常学习中文的时间比较短,尽管他们的口语还不够流利,发音也不算太准,但他们都表现出了学习汉语的努力和对中国文化的热爱。 Josue Charles Lopez-Di Bernardo同学因为爱吃中国菜而对汉语产生兴趣,他一口气列举了饺子、包子、北京烤鸭、狮子头、东坡肉等中国名吃,听得在场观众垂涎不已。Bernardo从小就对神秘的东方文化充满兴趣,一直渴望能到遥远的中国看一看,终于在去年他有机会去往中国,游历了很多城市,参观了北京四合院、苏州园林和平遥古城,体验中国的风土人情,深深感受到中国朋友的热情好客。他说他非常希望能做中加文化交流的使者,祝愿中加友谊地久天长。 Josue Charles Lopez-Di Bernardo同学@Sept Days 七天传媒图片 来自魁北克的Rawan Abbas同学受中国闺蜜的影响,喜欢上了中国的流行文化,是很多中文歌手的粉丝,她也和中国年轻人一样用起了抖音和微博,还认了好朋友的父母做干妈干爸。她说干妈做的中国菜太好吃了,不仅让她学会了使用筷子,也再没能控制住自己的体重。明年她将会去中国留学,希望能看一场她最爱歌手的演唱会。 Rawan Abbas同学@Sept Days 七天传媒图片 一级组里有一篇让所有人深受感动的演讲,就是来自Kailin Summers同学的《给爸爸妈妈的信》。Kailin同学今年二十岁了,她出生在中国安徽,却是在加拿大长大的。几个月大的时候,她的养母从孤儿院领养了她,尽管她长了一张华裔的面庞,但从小生活在西方文化中。Kailin说每当她跟别人提到自己的故事时,有些人会同情,有些人会好奇,但Kailin并不觉得尴尬,她只是对自己的中国父母很好奇,有时也会觉得生命里缺少了点什么。Kailin希望大学毕业后去中国,找到自己的亲生父母。 以下是Kailin写给父母的一些心里话:“亲爱的中国爸爸妈妈,我已经离开中国快二十年了。这些年,我经常会想像你们的生活是怎么样的。无论你们在哪里,我都希望你们身体健康,平安,生活幸福。你们现在做什么?工作吗?有没有时间好好休息?小时候,我常常会想象你们的样子。或许听起来很可笑,但是我以前觉得你们会有红色的头发。而现在,我会想象你们有和我一样的眼睛,或是跟我一样固执。要是你们担心我生活得怎么样,我希望你们放心,因为我现在的妈妈非常爱我。我很信赖她,我需要帮助的时候都会去找她谈心。我希望你们不要感到内疚,做出这样的选择一定艰难,我也已经释怀了。”愿Kailin同学以后能够实现她的愿望,回到中国看一看。 Kailin Summers同学@Sept Days 七天传媒图片 在经过一上午激烈的一级组角逐之后,下午迎来了更高组别的比赛。二级和三级分别有4人参赛。二三级的参赛选手汉语水平有了更高的提升,演讲内容也从以讲述故事为主到一些观点内容的表达。Anne-Julie Robitaille同学的《中国女性的过去、现在和未来》深入浅出地讨论和分析了中国女性的地位问题,从过去女人要三从四德、在审美上都受限于男人,到现代生活条件和社会地位得到提高,但社会仍然对男女缺乏真正的平等对待。她讲到这几年已经演变成社会焦点的“剩女”问题,反对以刻板的“漂亮”“听话”“安静”等词语来描述女性。最后Anne同学还指出,加拿大也没有好到哪里去,大家都希望女孩子们做护士、老师,男女工资仍然存在不平等差距。Anne同学的中文流畅,论点扎实,得到在场所有评委和观众的称赞,获得二级组的一等奖。 Anne-Julie Robitaille同学@Sept Days 七天传媒图片 颁奖闭幕 演讲结束后,比赛进行颁奖环节。由中国驻蒙特利尔总领馆教育组负责人熊胜领事和霍福海领事为获胜者颁奖。熊领事对所有参赛选手的高水平发挥以及精彩表现表示赞赏,感谢所有为大赛辛苦付出的老师和志愿者,他勉励同学们向2016年“汉语桥“总冠军安德烈同学学习,在中文学习道路上继续前进。 … Read more

蒙特利尔一起集体诉讼成功 每人获赔约3000元

在经过了18年的诉讼之后,被Ville-Marie高速公路过度施工噪音影响的人们终于收到了属于他们的赔偿。 作为350万加元和解协议的一部分,大约有1,200参与集体诉讼的人会收到每人约2,900元的赔偿。 Ville-Marie的这项工程从1998年至2000年,在此期间,居住在高速公路附近的人们几乎白天黑夜都必须忍受无休止的噪音影响。 由于居民Peter Krantz的不懈努力,成功地让Westmont市安装了一个分贝计,并将这些读数用作对魁北克政府和建筑公司提起诉讼的证据。 虽然最终赔偿并没有很多钱,但Krantz表示,这仍然是一个伟大的胜利,他感到自豪的是由于这起诉讼,促使蒙特利尔的建筑行业更加关注噪音问题,也使人们意识到了关注施工噪音的必要性。  

蒙城又一致命病菌致死案例

蒙特利尔公共卫生部警告公众和医生,警惕一种传染性极强、致死率极高的疾病。上周六一名18岁患者死于血液感染的细菌性脑膜炎球菌,公共卫生官员目前正在追踪在她去世前发生过密切接触的人。 这名女生周五晚上出去庆祝生日,当天就对朋友说不舒服,而当她晚上回到家后,健康状况急转直下,周六就因全身性感染而去世。 蒙特利尔公共卫生部的Lavanya Narasiah博士说,像这样如此迅速,在被诊断和治疗之前就死亡的病例是非常罕见的。去世女生的一些朋友已经开始进行预防治疗,公共卫生部门还建议密切接触者尽快接种几种脑膜炎球菌细菌疫苗。 被视为密切接触的人包括: 生活在同一屋檐下的人 与有关人员有亲密接触的人 与有关人员的呼吸道分泌物直接接触的人(接吻) 蒙特利尔公共卫生局表示,拥抱,或与受感染者分享瓶子不被视为密切接触。 自2013年以来,蒙特利尔已经有40例此类感染病例,其中3例死亡。 Narasiah博士提醒,如果有出现流感样症状,如肌肉疼痛,恶心,呕吐,剧烈头痛或发生特殊类型的皮疹或异常情况,应尽快去医院作进一步检查。此外,预防脑膜炎感染的最佳方法是确保接种最新疫苗。 有任何疑虑应尽快拨打8-1-1电话咨询InfoSanté。  

蒙城STM新举措 增加班次缩减等待时间

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蒙特利尔公共交通机构STM表示,将从本周开始在地铁网络中最繁忙的橙线和绿线上增加班次,以减少乘客的等待时间。 目前这项举措已经在高峰时段生效,两条线上平均每5分钟或更短时间就有一班列车。现在将扩展到全天。STM表示,他们将从周一至周五增加列车数量,达到全天早7点到晚10点间隔等待时间不超过5分钟。绿线地铁将额外增加80个班次,橙线增加35个。 这一变化在本周一悄然生效,但在去年11月提交的STM年度预算中就已经宣布。当时,魁省交通官员报告称,STM乘客人数大幅增加。2018年10月份,有7天地铁的使用人数超过100万次,而2017年全年只有两天的乘客人数达到100万次。 总计来说,STM地铁今年总里程数将达到9010万公里,比去年增加190万公里。  

蒙特利尔市中心1500号楼盘启航,还没有购票的伙伴们抓紧啦

【七天讯】(记者德昊 独玉)由蒙特利尔著名房地产开发商必雷亚集团与中国甘肃天庆集团联合开发的蒙特利尔市中心又一地标性项目1500 ( QUINZECENT),3月21日破土动工,来自蒙特利尔各行各业的代表100余人出席破土仪式。 左起:中国银行蒙特利尔分行王芳菲、Magill建筑公司John Marcovecchio、MSDL设计师Anik Shooner、金发食品集团总裁叶黄智、必雷亚集团总裁李国强、天庆集团总经理韩泽华、中国驻蒙特利尔副总领事邢文健、蒙特利尔银行Mike Beg、Charles Trudel在破土动工仪式上/七天传媒图片@Sept Days 来宾们鼓掌,对项目开工表示祝贺 /七天传媒图片@Sept Days 1500(QUINZECENT) 项目是必雷亚集团和天庆集团在蒙特利尔合作的第4个房地产项目,拥有不同的户型,开发商本着为住户打造方便、舒适、温馨之家的理念,用低调奢华的姿态为业主提供投资、居住两相宜的高品位、高投资价值的物业。目前拥有428套公寓的楼盘销售已经过半。 样板间/七天传媒图片@Sept Days 该楼盘坐落在蒙特利尔市中心René-Lévesque大街与Guy街转角处,建成后共36层,全玻璃幕墙,包含开间、一居室、两居室、三居室和顶层豪华公寓,将于2022年迎接首批住户。业主可享受室内泳池、蒸汽房、桑拿房、带户外壁炉的共享花园、可投影的影院空间、可举行私人宴会的带厨房的休闲区域以及高端健身中心。底层还将设有商用空间并设有车库独立入口通道。 样板间/七天传媒图片@Sept Days 样板间/七天传媒图片@Sept Days 必雷亚集团总裁李国强/七天传媒图片@Sept Days 必雷亚集团总裁李国强在致辞中感谢各方对项目的关怀。在接受七天记者采访时他说:我们致力于在蒙特利尔市中心为大家提供温暖舒适的家,为蒙特利尔美丽的市容增添新的元素,在圣劳伦斯河与皇家山之间增添一道靓丽的风景。 天庆房地产集团总经理韩泽华/七天传媒图片@Sept Days 专程从中国甘肃赶来的天庆房地产集团总经理韩泽华对项目开工表示了热烈祝贺。他在接受七天记者采访时说感谢我们优秀的合作伙伴必雷亚集团,希望通过我们的精诚合作,打造出更加优质的项目,为蒙特利尔的城市发展作出贡献。 QUINZECENT的建筑设计理念由国际认可的MSDL设计事务所构画实施。该事务所也是YUL公寓项目的设计方。   天庆投资集团是中国甘肃省最大的地产公司天庆地产公司的加拿大子公司。成立于2000年,该公司在过去的18年发展迅速。天庆集团在中国获得了许多奖项和认可,并跻身中国房地产500强。   必雷亚集团于2000年成立于蒙特利尔,是在魁省拥有多项地产项目的房地产开发与投资公司。其子公司必雷亚管理公司是一家专业从事开发管理的综合性服务公司。   MENKÈSSHOONER DAGENAIS LETOURNEUX(MSDL)是加拿大最大的建设设计事务所之一,擅长机构、企业、文化和住宅领域项目的设计,是业界设计概念、实施与管理的参照。该设计事务所拥有超过110名专业人员,以其出色的方法和创新的设计理念享誉业界。   左起:中国银行蒙特利尔分行王芳菲、Magill建筑公司John Marcovecchio、MSDL设计师Anik Shooner、金发食品集团总裁叶黄智、必雷亚集团总裁李国强、天庆集团总经理韩泽华、中国驻蒙特利尔副总领事邢文健、蒙特利尔银行Mike Beg、Charles Trudel在破土动工仪式上/七天传媒图片@Sept Days 文图/独玉 视频后期/德昊

市政府拨一百六十万帮移民找工作

七天记者 颜宏 为了帮助移民找到工作以便更快的融入本地社会,蒙特利尔市政府在2018-2021年度行动计划里特意拨出160万加元的预算来鼓励用工企业雇佣移民作为员工。普朗特市长(Valérie Plante)在一月十八日特意组织了一场与企业领导的见面会,做为这一系列措施的开篇。 普朗特市长在会上表示市政府的工作之一就是好好照顾移民以使他们感觉到自己也是魁北克人的一分子。提出市政府要和劳动市场有关的方方面面合作,完善和发展各类帮助移民融入的组织、机构和项目;创造包容性的环境,允许来自各个族裔社区的移民全面参与进来。不仅要在雇佣移民和服务移民方面做出表率,还要促进公共部门、私营机构以及族裔社区之间的合作,充分发挥地方性领导作用。 资助社区机构 蒙特利尔市政府将从吸引新移民落地蒙特利尔入手。一旦他们到达蒙特利尔,将通过各种方法让他们尽快拥有一种归属感。所以市政府将招聘6名顾问来和各城区以及各个社区组织紧密合作。他们都具有良好的、帮助新移民融入方面的专业知识,可随时报告当地的特殊情况,并与其它部门协同合作。这些顾问还将通过现场走访和咨询活动等方式获得第一手移民融入方面的资料,促进市政府对移民现实的正确理解,出台相应的有效措施。在移民人口超过居民总数62%的6个地区提供三百九十万加元财政支持以改善社区机构的基础设施状况,这六个地区分别是: 1.Ahuntsic-Cartierville 2. Saint-Laurent/Pierrefonds-Roxboro 3. Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce 4. Saint-Léonard/Anjou 5. Montréal-Nord 6. Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension 鼓励雇佣移民 新移民面临的挑战非常多,最大的莫过于找工作。根据加拿大统计局(Statistique Canada)2017年的统计,移民的失业率是8.8%,比本地人的失业率5.7%高出两成。蒙特利尔市政府将大力鼓励对移民等少数族裔的招聘,比如要求一些机构的工作人员中移民的比例要达到一定数量;再比如,在用人大户的警察局和消防局开展多场针对妇女、少数族裔以及土著人士的招聘活动。 蒙特利尔市移民帮助中心主任(Directrice du Centre social d’aide aux immigrants)Linda Aghassi也为市政府的举措叫好,认为市政府应该影响商业企业的招聘理念,并为雇佣移民的企业提供奖励措施。 蒙特利尔商会(Chambre de commerce du Montréal métropolitain)会长Michel Leblanc承认一些工商企业不愿意雇佣移民。“负责招聘的人甚至读不出来应聘人简历上的学校名字,更对应聘人曾经工作过的单位一无所知,理所当然的不会对应聘人有个初步印象,也就无法对其是否适合招聘岗位做出判断。”不过他对雇佣移民的问题持乐观态度,认为面对目前劳动市场的用工荒,那些工商企业或早或晚都得把雇佣移民提到议事日程商来,因为没有其他的选择,而这正需要市政府出面来协调。对此,市政府将组织人力对工商企业的人力资源部门提供培训服务,主题包括多元化员工对企业发展的重要性,平等对待不同族裔的应聘者,预防职场种族歧视,不同族裔员工的管理等等。还将对职业中介进行多元文化知识的普及,以避免因文化差异导致的误会。 移民咨询委员会(Comité consultatif personnes immigrantes)主席Nisrin Al Yahya则表示魁省劳工部(Emploi Québec)应该调整他们现有的劳动政策,以提高移民找到工作的机会。还有著名的“魁北克本地工作经历”条款,就是一个先有蛋还是先有鸡的问题,永远没有正解,所以应该鼓励当地企业摒弃成见,勇于尝试。对此,市政府将出台一个“职业配对项目”(Programme de parrainage professionnel),即在市政府组织的各类活动中给那些应聘人提供一次本地工作经历。 发布移民融入动态 目前70%的魁省移民选择定居在蒙特利尔市,而三分之二的蒙特利尔儿童的父母之一为移民,移民社区在蒙特利尔的经济、文化发展中发挥的作用不可小窥。虽然有64%的蒙特利尔人认可移民的价值,却只有13%的人知道蒙特利尔在移民融入方面做得不够好,而移民在本地经济活动中的影响程度也不如加拿大其他大城市。因此,市政府将组织人员审查蒙特利尔、加拿大以及国际上的移民问题,实时传播好的做法以及预测风险的措施。每隔两个月还将出版一份Infolettre来宣传蒙特利尔政府的成就,在已开展的项目上动员合作伙伴加入,并分享好的解决办法。 职场上的隐形歧视无处不在 在蒙特利尔市政府努力帮助移民的同时,加拿大统计局的一份统计报告显示,职场上对移民的歧视依然严峻,即使对已经摆脱了语言、文化障碍的二代移民。目前加拿大22%的人口是移民,但移民在职场中的比例远远达不到22%。即使是堪称全国表率的联邦政府机构内,移民员工的比例只占到14.5%,管理层中移民所占比例更是降到9.5%。尽管超过一半的移民拥有大学学历,在加拿大出生的本地人拥有大学学历的比例只有28%,但拥有大学学历的移民的失业率是本地拥有大学学历人的四倍。 即使有幸进入这些机构工作的移民员工也会面临更多压力,他们的工作会受到严格的审查,周围的同事以异样的眼光看待,难以融入同事的圈子等等。