颜宏

魁北克统计研究所（ISQ）刚刚发布的2023年年度报告显示，魁省是加拿大就业增幅最大的地区之一，也是失业率最低的省份之一。工作总人数达到 4 506 400人，比2022年增加了103,300个工作岗位，增幅2.3%，这是连续第三年的就业增加。 增加的劳动人口中，所有年龄段的就业人数都在增加，而增加幅度最高的是55岁及以上的人群，这一群体的就业人数超过一百万，达到1,000,500人，而2022年只有961,000人。去年魁省全职岗位数量增加了62,300（+1.7%），而兼职职位的增加幅度更高，增加了41,100（+ 5.2%）。去年的就业主要集中在私营部门，同时工会就业人数（增加了45,600人）和非工会就业人数（增加了58,500人）均有所增加。在2023年，魁省岗位的工会覆盖率达到38.9%。 魁省不同年龄段的就业情况 从就业的增长趋势来看，2013年至2023年期间，55岁及以上人群的就业增长率达到34.6%，而25-54岁人群的就业增长率为6.5%。而随着人口老龄化的加剧以及鼓励有经验的员工留在工作岗位或重返工作岗位这一公共政策的影响，这一趋势还继续维持，并且变得更强劲。 去年魁省的平均每小时工资为 32.39 元，同比增长 4.6%，与2023 年平均通货膨胀率增长类似（4.6% vs. 4.5%）。 2023 年，魁省女性每小时薪酬的增幅略高于男性，但还是没有达到男女同工同酬，女性的平均每小时工资只是男性工资的91.2%。

尽管受到了一些房客以及房客保护组织的强烈反对，魁省有关住房的31号法案还是在2月21日在魁省国民议会得到通过，让很多房东舒了一口气。 这份法案在去年6月提出后，就一直受到房东和房客两个方面的批评，但魁省住房事物厅长France-Élaine Duranceau坚持认为不存在让双方都满意的方案，但至少这份法案涵盖了租客与房东的主要担忧。 新的法案中最引人注目的一点就是允许房东在不说明理由的情况下拒绝任何租约转让的请求，并允许房东因此取消该租约，这也是让租客最不满的条款之一。原本魁省的法律规定，房屋租约是自动更新的，除非是租客提出不住了，解除租约，房东如果没有合理的理由是无权终止或解除租约的，但随着租房价格的节节攀升，一些租客会利用这个条款持续占有租金相对便宜的住房，即使在自己不住的情况下，也不肯解除租约，而是把低价房租的租约转卖给他人牟利，引发越来越多房屋业主的不满。 新的法案还提高驱逐租客的门槛，以减少不当驱逐房客的数量。一方面房主如果想驱逐房客，而房客不同意走的话，房主需要前往住房委员会为自己的驱逐行为进行辩护，还规定驱逐房客的业主有义务向租客在该住处连续居住的每年补偿一个月的租金。；另一方面，如果租户没有回应驱逐通知，他们将不会像目前那样被视为默认接受该通知，而是被假定已经接到了通知。 该法案还规定新建筑的业主必须在租约中披露未来几年的最大涨幅，而不是像以前规定的头5年可以随意增加租金。

2月20日，魁省移民和融合厅长Christine Fréchette、魁省法语和加拿大关系厅长Jean-François Roberge、魁省教育厅长Bernard Drainville以及魁省社会团结和社区行动厅长 Chantal Rouleau联合召开新闻发布会，阐述过多的难民申请者正在给魁省社会带来方方面面的问题，处理不好的话，会在未来给魁省带来人道危机。 首先就是沉重的财政负担。在 2021 年和 2022 年，魁省花费在接待和支持进入魁省的难民申请者的相关费用约为4.7 亿加元，而2023 年的费用飙升至 5.769 亿加元，总计超过10亿元，魁省希望联邦政府尽快能偿还这笔已经付出的支出。 其次是由于过多难民申请者的到来，超过了魁省的接待能力，正在引发各种问题。如果不能解决这些人的衣食住行以及孩子教育的问题，这场难民危机可能会演变成一场人道主义危机。截止到去年12月31日，魁省境内共有160,651名难民申请者，占加拿大总数的55.6%。然而，整个魁省的人口仅占全国的22.1%。如此多的难民短期内涌来，给魁省的社会服务、医疗、教育体系都带来巨大的压力。仅以教育系统为例，为了让难民申请者的孩子上学，魁省已经增加了1237个欢迎班，相当于52所小学。而经过一年的欢迎班语言学习后，这些孩子将进入本地的公立学校，和当地孩子一起学习。蒙特利尔教委CSSDM表示正在和各个学校和工会协商，增加每个班孩子的数量，以吸纳这些额外的入学学生。