经过18个月的谈判，加拿大邮政（Postes Canada）与其第二大工会于6月19日达成协议，但与其主要工会的谈判仍在进行中。达成协议的工会是ACMPA（Association canadienne des maîtres de poste et adjoints ），大约有8,500名 员工，主要负责加拿大边远农村地区的邮政服务。
达成的协议为在三年内加薪 11%，可追溯至2024年初。具体为2024年加薪6%，2025年加薪3%，2026年加薪2%。其他的福利还包括提高租赁津贴、增加“真相与和解日”为法定假日，并设立了儿童保育基金等。
到目前为止，加拿大邮政尚未与加拿大邮政工人工会STTP（Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes）达成协议。STTP是加拿大邮政最大的工会，代表着大约 55,000名 邮政工人，包括城市邮件投递员和农村及郊区邮件投递员。自5月23日 以来，STTP一直处于合法罢工状态，目前采取的形式是全国范围内的加班禁令。虽然这不是全面的停工，但已经导致邮件处理和投递出现延误，特别是在邮件量大的地区。
鉴于谈判陷入僵局，联邦政府上周已介入，强制STTP的工会成员直接投票表决加拿大邮政提出的最新提议。不过，目前尚未设定具体的投票日期。STTP工会对此表示强烈反对，认为这是政府干预集体谈判权利的行为，全面的罢工风险依然存在。