七天记者 颜宏
7月18日，魁省统计局（Institut de la statistique du Québec）公布了2021年魁北克职场中显见少数族裔群体状况报告。七天传媒记者通过解读这份报告，来为读者分析一下华人在整个魁省职场中所处的地位。
就业优于安省
在研读这份报告前，首先要弄清楚本地社会针对移民经常使用的几个概念。
新移民（Les nouveaux arrivants）：是指那些出生在外国，移民到加拿大且抵达时间不满5年的人。
移民（Les personnes immigrantes）：指出生在外国而移民到加拿大的人，也可以说是第一代移民。
移民背景的人（Les personnes issues de l’immigration）：是指移民（一代移民）和出生在加拿大但父母中至少有一人出生在外国的二代移民。
显见少数族裔（Les minorités visibles）：指除原住民以外非白人种、非白皮肤的所有族裔，华人就属于显见少数族裔的一个群体。
少数民族（Les minorités ethniques）：指除原住民和显见少数族裔之外的白人，母语为非英语或法语的人，比如来自德国、俄罗斯等国的移民及其后裔。
根据这份报告，从2001年到2021年这20年时间，魁省的显见少数族裔劳动人口（15-64岁）增加了59万，而同一时期非显见少数族裔的劳动人口却减少了22.5万。显见少数族裔劳动人口在全省人口中的比例也增加了一倍多，从20年前的7%增加到2021年的18%。魁省的显见少数族裔劳动人口组成主要包括30%的黑人、24%的阿拉伯人、14%的拉丁美洲人、10%的南亚人和9%的华裔。其中以阿拉伯社区的劳动力人口增长最快，从2001年的占17.5%增加到2021年的24.2%，而华裔和南亚裔的劳动力人口增长比例却是负数，分别从2001年时的占11%和12.2%下降到2021的8.8%和10%。
其中华裔的劳动人口在2001年约为3.79万人，占全省劳动人口的0.8%，到了2021年，华裔的劳动人口增加到8.2万人，所占比例提高到1.5%。在华裔劳动人口中，只有11.9%的人说法语，7.5%的人说英语，高达80.4%的人不说法语或英语，只说母语，仅次于拉丁美洲人说母语的比例，高于其他社区。在多个显见少数族裔社区中，说法语最高的是黑人社区，高达50.4%的人说法语，其他社区都不超过20%；说英语比例最高的是来自南亚社区的人，比例达16.3%。
显见少数族裔劳动力人口（指年龄在25-64之间）的就业率也以黑人最高，达78.8%，高于魁省的整体水平，如果只算黑人男性，那么这一比例可攀升至81.2%，是所有族裔中比例最高的。其次是拉丁美洲人和阿拉伯人，他们的就业率分别为76.2%和70.8%。在华裔和南亚裔人群中，这一比例下降至67%左右。魁省的黑人和阿拉伯人的就业率都高于安省和卑诗省，但华裔和南亚裔的就业率却不如安省和卑诗省。其中华裔劳动力人口在魁省的就业率为67.1%，和卑诗省一样，比安省的68.1%少了一个百分点；南亚裔劳动力人口在魁省的就业率为67.7%，但在安省则达到73.3%，而到了卑诗省则高达78.5%。
各个族裔在魁省、安省和卑诗省的就业率
在失业率方面，魁省所有族裔的失业率都低于安省，特别是黑人劳动力人口，在魁省的失业率为9.6%，而在安省的失业率高达13.8%，相差4.2%；其次是拉丁美洲的劳动力人口，在魁省的失业率为8.3%，而在安省的失业率则有12.2%，相差3.9%；华裔在魁省的失业率为9.3%，而在安省则为11.5%。从以上的数据可以看出，魁省显见少数族裔劳动力的就业形势优于安省。而对于某些群体来说，魁北克省和安大略省之间的差距更为明显，例如，阿拉伯人在魁省就业率高出安省约13个百分点，而失业率则低3个百分点。
工资差别大
魁省35.2%的显见少数族裔劳动力人口拥有大学学历，即本科及以上学历，而非显见少数族裔的平均水平只有23.5%。其中尤以华裔的教育程度最高，拥有大学学历的人达到50.8%；其次是阿拉伯族裔，拥有大学学历的比例占到41.6%；低于显见少数族裔平均值的只有黑人社区，只有27.5%的劳动力人口拥有大学学历，但也比非显见少数族裔的平均值高出4个百分点。在所有社区中，都是学历越高，就业率越高。
各个社区劳动人口的学历情况
学历与就业率的关系
值得注意的是，显见少数族裔的普遍高学历并没有体现在工资上。根据2019年的数据，显见少数族裔打工人的年平均收入为43840元，而其他打工人的年平均收入却达到56 350 元，相差22%，这个差距还是在最近几年平权运动风起云涌、全社会大声疾呼反对种族歧视的大背景下，从2015年的相差28%降下来的。在2015到2021的七年内间，所有的显见少数族裔打工人与其他人的工资差距都在下降，其中最明显的是阿拉伯劳动力人口的收入差，从之前的31%下降到15%。目前工资差距最大的是黑人和拉丁美洲社区的劳动者，较小的是阿拉伯和华裔的劳动力人口。
显见少数族裔女性劳动力人口的年收入在2019年只有37800元，与非显见少数族裔的的女性平均收入相差21%；而男性劳动力人口的年收入为49800元，与非显见少数族裔男性平均收入相差23%。
华裔劳动力人口平均收入为45400元，其中女性40600元，男性51200元，与非显见少数族裔相比的差距分别为19.4%、14.8%和20.9%。详见下表：
不同族裔年薪对比
一个有意思的现象是在各个显见少数族裔社区中，与其他人工资差距最小的分别是华裔的女性劳动人口和阿拉伯的男性劳动力人口，他们也是所有社区中工资差距唯二低于15%的群体。另外，能掌握法语的劳动人口具有明显的优势，比如来自海地或北非国家等地的移民通常以法语为母语，或者具有亲法语特征，为他们快速找到工作提供了便利。
根据加拿大统计局的数据，年少时跟随父母移民来到加拿大的人在30岁时的收入要比本地出生的同龄人高出12%，原因很简单，就是其父母学历高或者在其教育上舍得投入金钱和精力，使得他们成年后的教育水平、工作技能高出平均水平，但这一现象并没有在魁省出现。根源主要来自两个方面，一是因为魁省的法语要求使得魁省接收的移民教育程度平均上低于其他省份；二是魁省的平均工资低，即使是具有同等学历、同等资历、处于同一职位的人，魁省能给出的工资也要低于其他省份，让很多魁省培养的人才外流到其他省份或者美国。这个报告的数据虽然显示出一些改善后的信号，但若想进一步吸引并留住移民中的人才，魁省政府还需要进一步加快弥补显见少数族裔与非少数族裔在工资待遇上的差距。