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植物奶污染召回事件再多一名死者

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Rappel de lait végétal: 4 cas de listériose au Québec

7月底因李斯特菌感染而召回的Silk和Great Value品牌植物奶事件死亡人数再增加一人，达到3人，报告的病例也增加了2人。这些受污染的 18 种 Silk 和 Great Value 品牌产品由第三方制造商 Joriki Inc. 生产，该公司位于多伦多以东的Pickering市。 到目前为止，全国共报告了20例病例，其中13人住院，3人死亡，死亡的3人都在安省，感染的病例也以安省为最，共有12例，其次是魁省，有4例。感染者中最小的仅7岁、最大的87岁，超过67%的病例是50岁以上人士，72%的患者是女性。从7月8日开始召回的产品有各种Silk品牌杏仁奶、椰子奶和燕麦奶以及三种口味的Great Value杏仁奶。包括所有保质期截至2024年10月4日的产品，产品代码包含“7825”。详细的召回产品清单可在加拿大食品检验局网站上找到。 李斯特菌是一种在寒冷潮湿的环境中生长的细菌，通常通过食用或饮用受污染的食物传播，一般不会在人与人之间传播。李斯特菌可存在于乳制品、水果和蔬菜、海鲜和肉类等中。感染后通常需要两到三周才会出现症状，但有些症状长达70天都不会出现。较轻的症状可能包括：呕吐、恶心、痉挛、严重头痛、便秘和发烧。严重时则可能致命，特别是对健康脆弱的人群影响更大。

中国电视-《美丽中国 三江源》：综述

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2024-08-01 173450

位于地球“第三极”的三江源，孕育了长江、黄河、澜沧江三条世界著名的河流，也分布着众多地貌、气候、文化类型截然不同的地理单元。《中国电视》邀您关注八集纪录片《美丽中国 三江源》。 三江源每年向长江、黄河、澜沧江下游输送数百亿立方米的清洁水，养育了上亿人口，因此也被誉为“中华水塔”。在这里，每一地理单元里的生物状态与自然环境相互作用，彼此之间相互制约，环环相扣，这也构成了《美丽中国 三江源》的主题。 纪录片聚焦了中国青海三江源地区生态与人文，以全景视角绘制了一幅生物多样性的四季华章，并通过纪实的手法，记录了江河源头的探索过程，重点拍摄了位于中国青海玉树杂多县境内的昂塞大峡谷，展示了这里雪豹等野生动物丰富的生存现状，同时也讲述了青海不为人知的生活方式、历史悠久的民族传承、丰富的自然馈赠、探讨现代人如何保护高原和探索未知领域的故事。 《中国电视》邀您收看《美丽中国 三江源》更多精彩内容： https://yspapp.cn/2qWj https://yspapp.cn/2qWk

玉龙文化节在蒙特利尔老港闪亮登场

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【七天讯】（文图 / 七天记者 颜宏）由蒙特利尔中华文化艺术基金会主办的玉龙中国文化节（Festival culturel du dragon de jade）8月10 晚在蒙特利尔老港举行了“中国之夜“文艺演出。中国驻蒙特利尔新任副总领事何淼、蒙特利尔华人联合总会主席曹寿康、蒙特利尔中华文化艺术基金会主席黄显淑及社区侨领、各界人士等出席活动。 来自蒙特利尔华人社区和渥太华的11个演出团体及艺术工作者奉献了一台融合舞蹈、独唱、歌伴舞、评剧、模特表演等的精彩演出。尽管天公不做美，演出开始不久就下起了雨，而且雨势越来越大，让不少没有带伞的观众跑开避雨，舞台上的音响也因降雨的影响一度关闭，但尽职尽责的演员们依然专注于表演，在没有音乐伴奏下完成了演出，赢得观众的阵阵掌声。 蒙特利尔东方艺术节已经举办了14届，今年有16个亚裔社区参与，为民众展示亚洲文化的多元魅力，体验不同族裔的音乐、舞蹈、民间艺术和美食，不仅有免费演出，还有各种互动工坊。这也是蒙特利利尔中华文化艺术基金会联合魁北克孔子学院第二次参加该艺术节，在8月8日至11日三天时间里向民众及游客展示传播中华文化。

同性恋大游行被“挺巴”示威者打乱

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Défilé de la Fierté à Montréal : « C'est essentiel de montrer que l'on existe » | Radio-Canada

8月11日，第18届蒙特利尔骄傲大游行（Fierté Montréal）在市中心的八月灿烂阳光下举行，今年共有17,000名不同年龄、不同性取向和不同族裔的人参加，比去年增加了1,500人。 但这场欢乐的“彩虹旗”节日被一群亲巴勒斯坦示威者打断了数十分钟。下午三点左右，一群亲巴勒斯坦的示威者列队阻挡了René-Lévesque大街上的游行队伍，正好挡在了蒙特利尔市长Valérie Plante和变装皇后Barbada所乘坐的花车前面。这些示威者谴责Fierté Montréal 与其合作伙伴与以色列利益相关的银行存在联系。称他们接受以色列犹太复国主义的组织、银行和企业提供的资金和游行花车，是在助长以色列在加沙进行的种族灭绝行为。 最终经过和示威者的协商，骄傲大游行改道进行，示威者最终和平散去，游行于下午 4 点 50 分左右顺利结束。而在今年6月30日，在多伦多进行的骄傲大游行就被支持巴勒斯坦的示威者所打断，随后又因亲巴勒斯坦示威者的扰乱而最终而取消。

中国公司购买秘鲁的矿山也遭加拿大审查 怒告两部长

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泛美银业以2.95亿美元向紫金矿业出售秘鲁的La Arena金矿项目_UG_岩土_FLAC3D_材料-仿真秀干货文章

今年5月，中国紫金矿业集团下属的金腾（新加坡）矿业公司（Jinteng(Singapore) Mining）宣布以2.95亿元的价格购买总部位于温哥华的泛美银业公司(Pan American Silver Corp)所属的位于南美秘鲁的La Arena金矿，当时，泛美银业公司曾表示，该协议“需满足惯常条件并获得监管批准”。但加拿大科技、创新和工业部长商鹏飞（François-Philippe Champagne）则认为该协议“可能有损国家安全”，并在六月底通知该公司会根据该法案下令进行正式审查。 而金腾公司在7月底入禀加拿大联邦法院要求对此进行司法审查，被告分别是商鹏飞和联邦司法部长Arif Virani，称部长“无权根据该法案”下令对La Arena交易进行国家安全审查。因为“目标是秘鲁的实体。它们在加拿大没有经营场所，也未在加拿大开展业务，它们在加拿大没有与其业务有关的雇员或个体经营者，也没有用于开展业务的加拿大资产。” 在这个收购案中，加拿大政府对哪些可能存在的国家安全问题感到担忧并没有提供实际的证据或细节。如果最终法院驳回加拿大基于意识形态的所谓“国家安全审查”，将是一个标志性的事件。

四分之一人为政府工作 引发忧虑

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Half of Toronto-area workers have fallen into 'precarious employment': study - The Globe and Mail

联邦统计局刚刚公布的7月份就业数据显示，加拿大失业率连续第三个月几乎没有变化，但如果深入了解细节，就会发现大约四分之一的劳动者是在为各级政府的公共部门工作。也就是说，加拿大快速增长的人口并没有推动私营部门的增长。7月份，私营部门的就业人数下降了0.3个百分点，减少了42,000个工作岗位后，达到1338万人。在过去的一年里，私营部门的就业年增长率只上升了0.6%，远远达不到人口增长的规模。而公共部门的就业年增长率达到4.8%，增加了20.5万就业岗位，是私营部门增长的 8 倍。 通常来说，加拿大的自雇职业者数量一直少于公共部门，但差距正在扩大，这对加拿大的经济发出一个明确的警告信号，因为人们只有在对经济有信心时才会选择自己创业。自 2020 年以来，每失去一名自雇职业者，就会增加 4 个公共部门的工作岗位。这到不难理解，高通货膨胀带来的运营成本的急剧上升，以及经济疲软带来的消费者支出的减少都让个体经营者举步维艰，与此同时，该行业却面临着更高的税收负担，这意味着它不是现任政府有兴趣发展的领域。 至于公共部门就业增长，它本身并无好坏之分。需要结合实际情况才能做出判断，因为增长也发生在强劲的经济体中。当我们缩小范围并提供实际情况信息时，就会看到一个巨大的危险信号，即加拿大的经济增长目前（并将）落后于全球增长，就业前景正在萎缩，失业率可能上升。

席琳迪翁反对特朗普竞选集会使用她的歌曲

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刚刚在巴黎奥运会开幕式上正式亮相回归的天王巨星席琳·迪翁因为反对美国前总统特朗普、J.D. 万斯的集会上使用她的代表作《我心永恒》（My Heart Will Go On）而登上了全球热搜。当地时间8月9日，在蒙大拿州Bozeman进行的竞选集会上，舞台附近的大屏幕播放了席琳·迪翁演唱的《我心永恒》和相关视频片段，因为是在竞选集会上，所以引起了极大的关注。 第二天，这位加拿大音乐家的团队就在X上发表声明，称这是“有人未经授权使用了席琳·迪翁演唱《我心永恒》的视频、录音、音乐表演和肖像，”特别是声明中的最后一句话让网友们热议：“……真的，那首歌？（And really, THAT song?）”被网友热议为象征与泰坦尼克号同样的命运。其实，席琳迪翁并不是第一个反对特朗普竞选团队使用他们音乐的艺术家。2016年时，特朗普竞选团队在一次集会上使用《Start Me Up》后，滚石乐队发表声明称，他们从未允许这样做，并要求其“立即停止所有使用”。2018 年，在另一场集会上播放《Don’t Stop the Music》后，歌星Rihanna也采取了同样的行动。 1997年，席琳·迪翁凭借为电影《泰坦尼克号》演唱主题曲《我心永恒》火遍全球，凭借这首歌，席琳·迪翁几乎斩获了当年所有音乐类大奖，直到今天这首歌依旧保持着极高的传唱度。但到2021年，这位巨星的演艺事业戛然而止，因为患上了罕见的僵硬人症候群”（Stiff Person Syndrome）而暂停所有演出。就在人们都以为这位流行天后或将告别歌坛的时候，席琳·迪翁却选择顽强复出，为巴黎奥运会开幕式献唱，再次惊艳众人，成为了本届开幕式为数不多的亮点。

“黛比”带来的降雨破纪录 魁省受灾严重

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Des rues inondées.

上周五，热带风暴黛比（Debby）带来的持续降雨打破了魁省的单日降雨记录，最高的 Lanaudière地区降雨量达到221毫米，蒙特利尔的西部也达到173毫米。大雨带来的洪水影响了55个市政，260座房屋被淹，400多人被紧急疏散，170条道路被冲毁，导致1539户住宅与外界断开联系，还有1名老人被洪水冲走死亡。 尽管大降雨已经过去了2天，魁省还有6个市镇处于紧急状态，还有数千人断电，魁省水电局警告民众切勿接近倒塌的电杆和电线，并已加派近300个团队全力抢修。 洪水过后，受灾的民众将面临艰巨的清洁和修复任务，也将开始和保险公司扯皮的过程，保险经纪人 Louis Cyr 提醒民众，仔细阅读房屋的保险合同，并在整个水灾过程中拍照，录视频，以便能够向您的保险公司证明索赔的合理性。 魁省政府则在8月11日宣布将通过一般灾难财政援助计划为受灾的居民和受洪水影响的城市提供财政援助。

巴黎奥运会圆满结束 加拿大和中国都创纪录

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8月12日，燃烧了16天的巴黎奥运会圣火主火炬迎着夕阳逐渐熄灭。在本届奥运会上获得了四枚金牌的法国游泳运动员Léon Marchand手提火种灯熄灭奥运圣火，将火种灯带往法兰西体育场开启同样盛大的闭幕式。 与开幕式在塞纳河上举行不同，闭幕式回归传统回到主会场——法兰西体育场举行。依然由开幕式导演乔利（Thomas Jolly）执导名为《记录》（Record）的闭幕式，鉴于开幕式引发的广泛争议，这次闭幕式的脚本被修改了数十次，最终呈现得中规中矩，没有什么特别引发争议的内容。 闭幕式的舞台布置成了世界地图的模样：五大洲，四大洋，有270位艺术家和表演者参与其中，持续近3个小时。按照闭幕式的传统，希腊国旗将被升起，希腊国歌奏响，以表彰希腊在奥林匹克运动中的重要作用。但这一次将这一仪式融入了整场演出之中，带领观众追溯至19世纪末，法国人顾拜旦复兴古代奥林匹克运动的足迹。而往常闭幕式中最大的悬念——下一个主办城市的8分钟展示被拖长到了12分钟，著名电影演员汤姆·克鲁斯，从法兰西体育场的屋顶上悬降而下，与现场观众热烈互动后，接过奥林匹克会旗，骑上其标志性的摩托离开体育场，运往美国。 来自200余个国家和地区及难民代表团的逾万名运动员参加了本届奥运会。其中，63个代表团瓜分了329枚金牌，91个代表团获得奖牌。加拿大队获得了9枚金牌、7枚银牌和11枚铜牌，总共27枚奖牌位于金牌榜的第12位，这是加拿大队在非抵制夏季奥运会中的最好成绩，超过了三年前在东京和 1992 年在巴塞罗那创下的最高纪录。中国代表团获得40金27银24铜共91枚奖牌，也创造了境外奥运会上的最好成绩，如果加上中国香港队的2金2铜四枚奖牌，金牌数可算是全球第一。美国代表团金牌数与中国相同，都是40枚，再加上44枚银牌和42枚铜牌，以总奖牌数126枚排名第一。

联邦政府出手 大力整治外劳滥用行为

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Federal government announces crackdown on 'bad actors' abusing the temporary foreign worker program

七天记者 颜宏 8月6日，联邦就业、劳动力发展和官方语言部长Randy Boissonnault召集加拿大最大商业协会的代表，向他们传达了一个明确的信息：临时外籍劳工项目TFWP（Temporary Foreign Worker Program，以下简称外劳项目) 不能被滥用，不能用来避免在加拿大雇用有才华的工人，联邦政府将采取进一步措施和行动消除系统内的滥用和欺诈行为。 啥是TFWP 临时外籍劳工项目是由加拿大就业和社会发展部（ESDC）及联邦移民难民及公民部（IRCC）共同管理的移民项目，旨在响应劳动力市场的变化，允许加拿大在有用工需求的地方雇佣临时的外来劳工，也允许外籍劳工在加拿大的公司求职。该项目虽然允许加拿大的雇主从外国雇用工人，以满足劳动力市场的需求，同时必须保证加拿大本地劳工优先选择这些职位。新冠病毒疫情后，加拿大的劳动力市场出现严重的人手短缺情况，特别是在需要大量人手的健康保健、社会服务、餐饮、教育等领域，因此联邦政府和多个省政府都对临时外劳项目做出了一些变更以帮助雇主满足紧急就业的需求。但随着疫情的过去，劳动力市场恢复到更加平衡的状态，临时外劳计划也在进行调整，以确保只有那些具有明确劳动力市场需求的雇主才能使用该计划。这不仅是保护加拿大的经济和加拿大工人，更是保护临时外劳本身。 若想使用TFWP，雇主首先要获得加拿大劳工部作出的评估报告LMIA（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA），以评判用人企业是否具有雇佣外籍劳工的需求和能力。加拿大雇主必须获得 LMIA，证明没有合适的加拿大候选人可以胜任该工作，才能去雇用外籍劳工。 LMIA的申请以雇主所在省份的每小时工资中位数来分为低工资和高工资两大类别。高工资类别指雇主提供的工资达到或者超过省或地区每小时工资中位数。这类申请条件下，雇主需提供一份过渡计划，用于雇主获得就业及发展部签发的批文后，承担招募责任，同时继续保留现有的加拿大公民及加拿大永久居民雇员或向其提供相关的培训，协助外劳申请成为永久居民。如果雇主获得此批文，需要马上实行过渡计划，并且必须在临时外劳就业期间持续实施。高工资类别每一次可获得2年的工作签证。 低工资类别就是雇主提供的工资低于省或地区每小时工资中位数的低薪工作人员。这些低薪职位允许获得最多一年的工作签证，并且每一年都必须由雇主重新申请 LMIA，才能获得新一年的工作签证。雇主还必须为外籍劳工提供工作通勤往返路费、安全且月租金不超过雇员30%税前工资且不需要修缮的住所、替雇员缴纳第三方医疗保险直至雇员满足所在省份免费公共医疗条件以及与外籍劳工签署合理合法的雇佣合同。 滥用严重 这次联邦政府采取措施要打击的就是低工资类别的外籍劳工项目，适用于全国各个地区的低于工资中位数的职位。全国各地的工资中位数各不相同，从爱德华王子岛和新斯科舍省的每小时24元到西北地区的每小时39.24元不等。 过去多年来，临时外劳项目的规模不断扩大，特别是新冠病毒疫情以来，为解决全国范围内的人手短缺问题，联邦政府允许企业雇用外籍劳工的比例从原来的10%升至20%，对于食品服务等受疫情打击较大的行业，这一比例更升至30%，导致食品服务、社会服务、医疗保健乃至建筑行业等非农业部门的使用率大幅提高。随着使用率的提高，越来越多的人指控该计划被一些雇主滥用，造成恶劣的社会影响，甚至惊动了联合国人权委员会。联合国现代形式奴隶制问题特别报告员小保方智也（Tomoya Obokata）曾在2023年8月23日至9月 6日之间考察了渥太华、蒙克顿、多伦多、蒙特利尔和温哥华后认为，加拿大的外籍临时劳工项目中的农场低工资工作是滋生“现代形式奴隶制的温床”，并对外国临时劳工讲述的被剥削和被虐待故事深感不安。他认为外国临时劳工项目造成了劳资双方的不平等关系，因为外国劳工申请的工作许可不能在有效期内更换雇主，一旦停止工作，就面临遣返，使得外劳们受到不良雇主的剥削和欺凌成为可能，出现超时工作却拿不到加班费，没有医疗保险，生活环境差等问题，而外国劳工敢怒不敢言。他建议加拿大政府应规范临时外劳的身份，并结束封闭的工作许可制度，防止虐待情况的发生。根据加拿大统计局的估计，加拿大农业劳动力中有15%是外国临时劳工。他们春天时从墨西哥、危地马拉、厄瓜多尔等美洲南部国家来到加拿大，秋收后再返回家乡。许多人为同一家农场工作多年，养活妻儿的同时也和雇主建立起友谊。另一方面，外劳遇到黑心雇主，受到欺凌压榨的事也屡屡发生。 尽管联邦和省级政府都在采取措施防范这种情况的发生，但道高一尺，魔高一丈，黑心雇主们总会想出各种办法绕过监管。这次联邦政府提出5大措施围绕紧缩外籍劳工的使用，加强与雇主的联系，并加重对违规雇主的惩罚等方面展开。 具体来说包括： 严格执行临时外籍劳工20%上限政策，也包括有意申请永久居留的临时外劳的“双重意图子类别”政策，并对雇主提出更严格的指导； 严格评估LMIA，特别是对高风险领域进行更严格的监督和管理。目前证明加拿大的雇主们在28天内找不到合格的加拿大人来填补职位的LMIA评估报告标准处理费用为1000元，由雇主支付，但在黑市上会卖到数万元一份，因此新措施将加强并扩大对雇主提交LMIA申请的真实性检查； 政府考虑大幅度提高LMIA的处理费用，以提高雇主的违法成本，弥补政府诚信甄别产生的费用； 增加有关雇主资格的监管条件变更，例如，考虑企业运营的最低年限或雇主的裁员历史等因素； 考虑实施“拒绝处理”政策，如果滥用或欺诈的风险过高，政府将阻止某些地区或行业的雇主使用临时外劳项目。 为了保证这些措施执行到位，联邦政府将对违规雇主作出严厉处罚。如果被发现有不符合临时外劳项目规定的地方，雇主将面临从警告信到每次违规500至1000加元的行政罚款，每年最高罚款额可达100万元；情节严重的，还可能面临1至10年或永久禁止雇用外籍劳工的禁令。另外，移民难民和公民事务部（IRCC）管理的一个公开网站上也会不断更新不合规的雇主名单，供民众查询。网站地址： https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html 就业和社会发展部还提供了一个每天24小时、每周7天的保密举报热线，周一至周五东部时间早上6:30至晚上8:00期间提供超过200种语言的服务，帮助外劳及其他人匿名举报虐待或滥用情况。举报热线还提供信息服务，帮助工人了解他们的权利，并提供在线报告工具，允许临时外劳或其他相关方报告涉嫌虐待或滥用的行为。民众还可以通过加拿大服务部（Service Canada）的举报热线以及IRCC和GAC网站上的专门页面举报可疑活动。 除了增加本国境内的监管，联邦政府还与联合国国际移民组织合作，参与全球政策网络。为了帮助外籍人士提高权利意识，移民部最近推出了多个反欺诈宣传，例如专为印度裔制作的“了解规则再申请前往加拿大”“不要成为欺诈的受害者”等宣传内容。 尽管就业和社会发展部多年来一直强调TFWP项目是“雇主在无法找到合格加拿大人时填补职位空缺的最后手段”，但外籍劳工的使用在过去五年来猛增。根据该部门的数据，2023年，加拿大雇主获准雇用了239,646 名临时外籍劳工，是 2018 年时的两倍多。随之而来的各种滥用也在迫使各级政府不得不一次次推出各种限制措施。除了上述新措施外，已经在执行的还包括对雇主可以雇用的外籍劳工数量设定上限，将低薪工人限制在公司员工总数的10%以下；禁止雇主在失业率超过 6% 的地区雇用外籍劳工；增加临时检查的次数和频率等。希望在不断收紧的监管政策下，加拿大能在解决劳动力人手短缺和滥用之间找到平衡，既促进经济发展，也不损害外籍劳工的利益。