1月30日，加拿大广播公司（CBC/Radio-Canada）CEO Catherine Tait在众议院作证时表示，尽管这家准国有媒体因财政困境而计划裁减10%人手，但她仍会建议今年向高管发放绩效奖金，并强调只有一些达到特定目标的员工才会获得奖金，估计有超过1,100名负责人、高级职员或在某些特定人员才能得到激励性的绩效奖，是该公司的董事会最终会决定谁会获得额外的奖金，但拒绝透露自己是否包括在内，这份奖金预定在3月底发放。去年就已经面临财政捉襟见肘的情况下，她就曾批准发放1,600万的奖金。实际上，在2015至2022年间，CBC/Radio-Canada共发放了9,900万奖金。
也就是说在她的领导下，去年3月份发放了额外的1600万元奖金后，当年12月又宣布因为资金困难裁撤600个职位，并在今年不再补足200个空缺职位，同时在节目制作方面削支4,000万元，以应对新财政年度1.25亿元的资金缺口。