今年1月，亚马逊在魁北克省关闭所有七个仓库的决定引发了广泛关注和争议。尽管公司声称此举是为了提高运营效率并为客户提供更大的长期节省，但工会和部分投资者认为，这一决定与近期的工会化努力密切相关。
在魁省劳动行政法庭（Tribunal administratif du travail ）开始审理的亚马逊仓库代表工会——加拿大国家工会联合会（CSN）起诉亚马逊的文件显示，这家跨国巨头刚刚花了2000万元在Laval租用、翻新和装修了一栋建筑，将其改造成一个超过 60 万平方英尺的宏伟配送中心，使之成为魁北克最大，甚至是加拿大最大的仓库之一。然而，它只运营了几个小时，就于2024年4月突然关闭。而在关闭前，DYT4 仓库的员工刚刚成功组建了工会，这在亚马逊北美地区是非常罕见的。因此工会认为亚马逊关闭魁北克省所有仓库的决定，与该公司试图阻止工会化蔓延有关。
当年亚马逊的一位经理在 LinkedIn 上发布的帖子，宣布加拿大最大的配送中心投入运营。
工会指出亚马逊的举动明显具有“反工会”行为，是对该仓库工人行使组织权利的报复。而在亚马逊历史上，这家公司在北美和全球范围内都有着明确且强硬的反工会立场。而因为魁北克的劳动法对工人组织权利的保护更为严格，雇主干预工会化进程也更加困难。此外，该省的首次合同仲裁制度将迫使亚马逊与新成立的工会进行集体协议谈判，这可能会为其他仓库树立先例。
总之，尽管亚马逊官方声称关闭是出于成本效益的原因，但时间点、工会的强烈指控、亚马逊的反工会历史以及魁北克省一个工会化仓库的战略影响都强烈暗示，阻止工会化蔓延是他们突然关闭该省所有仓库的一个关键，甚至可能是决定性的因素。 这一举动被广泛视为阻止加拿大各地工人尝试组织起来的强硬手段。