在加拿大邮政劳资矛盾长时间延宕无法通过双方谈判解决后，联邦劳工部长Steven MacKinnon最终在12月13日宣布政府介入纠纷，并指示加拿大工业关系委员会（Canada Industrial Relations Board）在年底前如果无法达成协议，就命令55,000名罢工人员在几天内复工。
在刚刚过去的周末，工业关系委员会进行了为期两天的涉及各个方面的听证。而听证会的结果进一步证实了劳资双方的立场相距甚远，根本不可能在年底前达成协议，最终要求这些罢工的邮政工人在12月17日上去8点开始恢复工作，恢复邮政服务。期间执行原来的工作合同直到明年5月份，以便重新展开谈判。同时成立一个委员会，对邮政工人的工资福利以及工作条件进行调查，以期找到双方分歧之大的具体原因，并找到缩小分歧的解决办法。或许这个联邦政府主导的审查计划能为加拿大邮政的改革提供契机，但是否能真正化解劳资矛盾仍有待观察。
与此同时，作为复工协议的一部分，加拿大邮政已与工会达成协议，将邮政工人的工资上涨5%，并追溯至集体协议到期后的第二天。这一让步旨在为谈判创造更有利的氛围，但具体后续谈判安排还不清楚。