旅游业严重缺人,魁省开展宣传招聘年轻人和退休人员
在魁北克省,旅游业的人手短缺达到从未有过的严重程度,在魁省省会魁北克市(Capitale-Nationale),这个问题尤为严重。 为了招聘到员工,魁省旅游业酒店、餐馆、娱乐设施的雇主们正在大幅开展宣传活动,想让千禧一代人和退休人员进入旅游业工作。 魁省旅游业 2万个职位空缺 目前,魁北克全省的旅游业有超过 20,000 个职位空缺,仅在魁北克市和 Charlevoix 地区,就有近 2500 个职位需要填补。 Photo : Radio-Canada / ICI Québec 魁北克省旅游业联盟(AITQ)的总裁兼首席执行官Martin Soucy表示,从来没见过有这么多的职位缺人。 Martin Soucy在接受加拿大广播公司的采访时说:“这是我们第一次需要这么多的人手,近年来旅游业发展快,大幅增长,国际游客越来越多,因此旅游业的人手短缺问题也越来越严重。” 就业需求 餐馆和旅馆领域: – 厨师助手 – 厨师 – 清理人员 娱乐领域: – 现场维护员工 – 接待人员/票务服务处人员/客服人员 – 救生员/娱乐设施监督人员/娱乐活动组织员 资料来源:魁北克旅游业联盟 招聘宣传 魁北克省旅游业联盟正在全省范围内开展一个大型招聘宣传活动,名为“Mon emploi en tourisme”(我的工作在旅游业) ,这个活动专门针对学生和退休人员,希望通过宣传在旅游业工作的好处来吸引他们。 魁北克省旅游业联盟首席执行官Martin Soucy说, 我们知道,对于千禧一代人来说,工资不是唯一一个能吸引他们的因素,工作的环境和气氛也是很重要的因素,在旅游业工作的确不错。 他补充说,大家可以想象一下,不用整天呆在办公室里,而是在户外工作,欢迎游客,与游客互动,无论对年轻人还是对退休人员来说,都是有吸引力的,希望他们能选择这个行业。 重视员工 旅游业的雇主们已经意识到,劳动力富足、不愁没员工的时代已经过去了,必须采取更多措施来招到人,留住人。 Martin Souc说,以前不缺人手,旅游业没有意识到留住员工的重要性,现在意识到这个问题已经晚了,我们需要找到解决问题的方案。 Photo : iStock 除了招聘学生和退休人员外,旅游业也开始更多地去海外招聘。 … Read more