延迟退休

9月13日，引发无数舆论关注的渐进式延迟退休年龄政策正式由中国最高立法机关——全国人民代表大会常务委员会通过，计划利用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。具体来说就是从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。还规定从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月，并鼓励个人多缴养老保险，要求各地各级政府积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，要加强对养老托育工作的协调管控。 其实，针对中国的人口变化，早在2013年就开始提出延迟退休相关研究，2021年明确要逐步延迟法定退休年龄，但具体操作方式一直悬而未决直到今天的具体措施落地。中国现行的退休年龄规定是上世纪 50 年代确定的，当时人们的预期寿命只有 40 岁左右，如今中国人的预期寿命已经达到81.3岁，而相对其他人均寿命较长的发达国家，中国打工人的退休年龄是最年轻的之一，同时中国也在面临严重的人口老龄化问题，到 2023 年底，中国 60 岁以上的人口将近 3 亿。到 2035 年，这一数字预计将达到 4 亿。