魁北克专科医生联合会FMSQ（Fédération des médecins spécialistes du Québec）与魁北克省政府在医生薪酬方案上长期存在的冲突因魁省政府提交的新薪酬法案而日益激烈。5月20日，期 FMSQ 更是开展了广告攻势，以抵制政府提出的新方案。他们通过电视、广播、社交媒体和报纸等渠道发布广告，强调政府的预算削减和薪酬改革可能对医疗系统产生的负面影响。广告内容指出，预算削减已导致职位裁撤、设备更新延迟和手术等待时间延长，进一步加剧了医疗系统的压力。
魁省政府提出的薪酬改革方案包括将医生收入的25%与绩效指标挂钩，例如预约数量和患者满意度等。这意味着医生的收入将不再仅仅基于看诊数量，还会考虑他们所负责的患者数量、患者的复杂程度以及他们能否帮助政府实现改善医疗可及性的目标。另外，法案强制要求医生承担更多责任，特别是在接纳“孤儿患者”方面。
政府认为，这一措施有助于提高医疗服务的效率和可及性，但遭到医生们的坚决反对。MFSQ认为，将部分薪酬与绩效挂钩可能导致医生为了追求收入而牺牲诊疗质量，或者拒绝接收复杂病人。他们强调，医生的工作不仅仅是看诊数量，还包括高质量的诊疗、教学、研究等。
FMSQ还认为，看医生等待时间长和“孤儿患者”问题并非仅仅是医生工作效率的问题，而是整个医疗系统资源不足、管理不善造成的。他们要求政府投入更多资源，改善基础设施、增加医护人员，而不是单纯地削减医生薪酬或增加其工作量。