6月13日，特斯拉股东大会投票批准了首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk) 560 亿美元的薪酬方案，同时允许将这家电动汽车制造商的法定总部迁至美国的得克萨斯州。
2018年，特斯拉的股东们以73%的支持率批准了马斯克10年长期薪酬方案，包含12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，当时价值约为560亿美元，也是当时美国公司历史上最大的激励方案。作为史上最贵的高管薪酬，对马斯克的挑战也非常大，而且在方案执行期间，马斯克没有工资和奖金，如果完不成任务，他什么都得不到。但喜欢刺激的马斯克喜欢这样的极端方案，而他也确实能干，从2018年开始就带领特斯拉一路高歌猛进。4年之后的2022年，特斯拉市值一度突破1万亿美元；2023年，特斯拉营收达到967.73亿美元，净利润149.74亿美元，马斯克出人意料地提前完成了12组目标。但在2023年，一名特斯拉的小股东对这个天价薪酬案提起诉讼，特拉华州一名最高法院法官Kathaleen St. Jude McCormick否决了马斯克的天价薪酬方案。
这次股东大会上，尽管近期特斯拉的销售和利润都在放缓，但大部分股东表示，马斯克有理由获得这笔薪酬，因为他实现了所有雄心勃勃的市值、收入和盈利目标，且批准薪酬方案是让马斯克继续致力于特斯拉的必要条件。值得注意的是，股东们的投票结果并不能影响法院的判决，这也是为什么马斯克要把公司总部从特拉华州搬到得克萨斯州的原因之一。