加拿大出手 整治临时外籍劳工项目滥用
8月6日,联邦就业、劳动力发展和官方语言部长Randy Boissonnault召集了加拿大最大商业协会的代表,向他们传达了一个明确的信息:临时外籍劳工项目TFWP(Temporary Foreign Worker Program,以下简称外劳) 不能被滥用,不能用来避免在加拿大雇用有才华的工人,联邦政府将采取进一步措施和行动消除系统内的滥用和欺诈行为。 这次联邦政府采取措施要打击的是低工资类别的外籍劳工项目,适用于全国各个地区的低于工资中位数的外籍劳工职位。全国各地的工资中位数各不相同,从爱德华王子岛和新斯科舍省的每小时24元到西北地区的每小时39.24元不等。 具体措施包括 严格执行临时外籍劳工20%上限政策,也包括有意申请永久居留的临时外劳的“双重意图子类别”政策,并对雇主提出更严格的指导; 严格评估LMIA,特别是对高风险领域进行更严格的监督和管理。目前证明加拿大的雇主们在28天内找不到合格的加拿大人来填补职位的LMIA评估报告标准处理费用为1000元,由雇主支付,但在黑市上会卖到数万元一份,因此新措施将加强并扩大对雇主提交LMIA申请的真实性检查; 政府考虑大幅度提高LMIA的处理费用,以提高法雇主的违法成本,弥补政府诚信甄别产生的费用 增加有关雇主资格的监管条件变更,例如,考虑企业运营的最低年限或雇主的裁员历史等因素 考虑实施“拒绝处理”政策,如果滥用或欺诈的风险过高,政府将阻止某些地区或行业的雇主使用临时外劳项目。 更详细的报道,敬请关注本期的《七天》周报。