湖南新冠肺炎最高治愈率背后的故事

在中国全民抗“疫”的形势下,虽然确诊新冠肺炎患者数据依然在上升,但仍有一些乐观的数据和趋势让我们感到欣慰。其中,与湖北毗邻的湖南患者治愈率达到了全国最高,不得不说让所有就诊患者看到了希望。

(湖南新冠肺炎患者治愈出院。)

截至2月10日24时,湖南省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例912例,累计报告重症病例122例,出院病例213例。按照这个数据计算,湖南对新冠肺炎患者的治愈出院率达到了23.36%。在当下,所有民众仍对新型冠状病毒充满恐慌的情况下,这样的治愈率无疑等于一剂良药。

湖南是如何实现如此高的治愈率的,与湖北紧邻却并没有出现大范围的传染情况,又是如何做到的?

高层反应迅速

庚子年到来之际,武汉新冠肺炎疫情暴发,湖南高层敏锐地关注到此次疫情的严重性。1月21日上午,湖南省委常委会第一时间专题研究部署怎么战“疫”,第一时间启动联防联控机制,第一时间成立疫情防控工作领导小组,提出了“六个最”的明确要求:最广泛的防疫动员、最严密的疫情排查;最严格的责任落实、最有力的隔离阻断;最及时的医疗救治、最准确的信息报送。

(来自湖南的中联重科设备助建火神山医院建设。)

随着确诊病例增加,湖南省防控疫情领导小组于1月23日紧急启动重大公共突发卫生事件一级响应,令全省进入了最高级别的疫情防控状态。当时,在全国仅有三个省份启动了一级响应。随后,湖南14个市州122个县市区和各级各部门迅速行动,进行地毯式排查,防范疫情蔓延。各条各线迅速行动,对机场、高铁站、火车站、汽车站、客运码头等重点关口全面设卡,阻隔输入性传染;取消群众性节会,延迟开学时间,关闭各大景区;利用网格化管理,健全区县、街道、城乡、社区等防护网络,对重点人员建档管理;长沙建立起高效运转的多部门联防联控机制,督疫情防控,保物资供应,查责任落实,确保城市平稳运行;岳阳首创“堵、查、隔、治、停、备、稳”的疫情防控“七步工作法”,扼守住“北大门”……协调联动、步调一致,织密织牢疫情防控“大网”,筑起防控疫情的“铜墙铁壁”。

优质资源实现“四集中”

有分析认为,一个省份、一个城市治愈人数的快速上升和治愈率高企,主要有两个原因,一个是政府防控措施强,二个是当地医疗资料较为优质。无疑,湖南取得新冠肺炎高治愈率都符合这两个因素。

(湘雅医院医疗队出征支援湖北。)

记者梳理发现,“北有协和,南有湘雅”之誉在中国医学和医学教育界一直被传为佳话。其中湘雅就位于湖南长沙。中南大学的湘雅医院是历史悠久的医院之一,这所医院创办于1906年。历经100多年发展,如今的湘雅医院已成为集“医疗、教学、科研、预防、保健、康复”于一体的国家级大型综合医院。现在,湘雅医院属于名列国家一流大学和985高校名单的中南大学湘雅医学院的附属医院,包括湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院、湘雅五医院等4家三甲医院。其中湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院均为全国“百佳医院”。

在救治患者方面,湖南也探索了好的模式与样本。据了解,湖南省明确了省、市、县三级定点医院116家,将所有患者收治在定点医院,重症患者集中在市级定点医院,成千上万名医护人员日夜奋战。湖南省卫健委紧急开通远程会诊系统,平台接入全省28家部省属医院和各市县肺炎诊治定点医院。湖南省专门组建了省级重症救治专家组,依托ECMO等新技术提升救治成功率。专家组对全省危重症患者进行巡诊,运用远程会诊指导帮助临床一线及时调整诊疗方案,用上先进的治疗方法。值得关注的是,为了实现“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的四集中原则,长沙市改造修缮长沙市公共卫生救治中心(长沙市第一医院北院),仅用3天就准备就绪。

科学调控背后的“人本情怀”

2月3日,微博上有个热门话题#请把医用N95口罩留给一线医护#。其实,最高提出此倡议的是湖南官员。早在1月31日,湖南就已向全省各级官员倡议:如无特殊必要情况,不要佩戴N95口罩,把N95口罩特别是N95医用口罩留给救治一线的医务人员。领导带头,这一倡议很快在全省推行。在对抗疫情和帮助企业复工复产的过程中,湖南也有颇多举措值得点赞。

2月7日,湖南省委组织部、省财政厅、省人社厅联合下发《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》,综合采取提拔晋升、考核奖励、工作保障、走访慰问、表彰宣传等措施,激励疫情防控一线工作人员。

《措施》指出,要注重一线发现培养,大力选拔使用基层优秀人员。对在防控一线表现突出、符合党员条件的入党积极分子,可不受本单位发展党员指导性计划等限制及时发展入党。对表现突出、符合条件的乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部,在选拔(比选)乡镇(街道)领导班子成员、招录乡镇(街道)公务员和招聘乡镇(街道)事业编制人员时,优先选拔、录(聘)用。对经受考验、表现优秀的村(社区)后备力量和青年人才,优先纳入村(社区)“两委”换届推荐人选。

(奋战在一线的湖南医护人员。)

坚持一线考察识别,大胆重用在疫情防控斗争中表现优秀的干部。把防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地,坚持选拔使用和职级职数向一线倾斜,对在防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部,要及时提拔使用或晋升职级。

突出一线培养人才,实施优先评聘职称等政策。对在防控一线表现突出的医务工作者(含医、护、技、药)和科研人员等专技人才,经核准可破格申报职称,在职称评审时可在评审职数、通过率、继续教育学时等方面予以放宽,在职称聘任、职务任用上予以优先。

随着企业陆续复工复产,湖南各地也推出了人性化的暖心服务。湖南省工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室发出通知称,为助力项目落地开工,将全面组织全省项目建设单位线上申报,并做好线上并联审批和审批监管工作,力争2月底前全省工程建设项目实现“一网通办”"不见面审批”。

减租金,减税费,增贷款,多地出台支持“硬扎”措施,一条条“干货”帮助企业应对疫情影响、健康发展。如株洲市的市属国有企业和园区,对中小微企业、个体工商户或创新创业团体等承租的生产经营性用房,免收2个月租金,减半3个月租金;浏阳市对不裁员或少裁员的企业,返回其上年度实际缴纳失业保险费用的50%;宁乡市对规模以上工业企业今年2月、3月生产过程中产生的水、电、气费用,按10%的额度进行补贴……

(为确保安全,员工进入厂区前测量体温。)

有此得力举措,我们有理由相信,湖南人民不仅可以战胜疫情,也可以把这场病魔带来的损失降到最小。更重要的是,经过这次战疫,湖南民众看到了高层及时、果断、有力的决策与部署为他们带来了平安与祥和,这种力量和信心比黄金更重要。(完)

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